Transparência salarial impulsiona mulheres em cargos de liderança, diz Michael Page
Michael Page destaca aumento de mulheres na liderança e defende transparência salarial para reduzir o gender pay gap e atrair talentos.
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Michael Page destaca aumento de mulheres na liderança e defende transparência salarial para reduzir o gender pay gap e atrair talentos.
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Salary Survey 2026 da Michael Page aponta IA, ESG e transparência salarial como prioridades para atrair e reter talentos no mercado italiano.