Anief alerta: apenas 25 mil pedidos de aposentadoria na escola italiana e risco de crise geracional

Apuração e cruzamento de fontes indicam que o número de pedidos de aposentadoria no setor escolar italiano permanece muito abaixo do esperado. Segundo o sindicato Anief, pouco mais de 25 mil solicitações foram apresentadas para acesso à aposentadoria com vigência a partir de 1º de setembro, um contingente insuficiente para permitir um recambio geracional regular e aliviar a pressão sobre o sistema.

O baixo volume de pedidos é atribuído ao progressivo aumento dos parâmetros contributivos exigidos para a saída do serviço. Para as categorias envolvidas — docentes, pessoal ATA e dirigentes escolares —, as regras gerais atuais empurraram a idade efetiva de saída para patamares bem superiores aos anos anteriores. Na prática, o resultado é uma tendência de permanência na ativa muito além dos 67 anos previstos nas regras de aposentadoria por tempo de contribuição.

“Se confirmada, a consistência das demandas resulta exígua”, afirmou Marcello Pacifico, presidente nacional do Anief. Pacifico lembra que entre 200 mil e 300 mil trabalhadores da escola pública italiana têm mais de 60 anos — um estoque que não se traduz em pedidos de saída na proporção necessária. “Para nós fica cada vez mais claro que as normas gerais de acesso ao benefício não podem contemplar todas as categorias laborais de forma indistinta: o caso da escola é emblemático, pelo risco à saúde acima da média nacional”, disse.

A análise do sindicato projeta um cenário agravado para o futuro: trabalhadores mais jovens tendem a permanecer na ativa até além dos 70 anos, recebendo, ao final, pensões progressivamente menores. Esse desfecho decorre da combinação entre elevação dos requisitos contributivos e reformas recentes aprovadas pelo Parlamento na última Lei de Bilancio, atendendo a pedidos do Governo para elevar a idade de acesso aos benefícios.

O Anief defende medidas específicas para o setor educacional, citando a necessidade de reconhecer o burnout e permitir mecanismos que favoreçam, e não dificultem, o rejuvenescimento dos quadros. “É cada vez mais imperioso avançar no reconhecimento do esgotamento profissional e acelerar o recambio geracional”, concluiu Pacifico, ressaltando que o sindicato irá se opor às alterações em todas as instâncias, incluindo no Senado e em espaços institucionais competentes.

O balanço apresentado pelo Anief apresenta um alerta técnico: sem medidas setoriais, a escola pública italiana caminha para um agravamento dos desequilíbrios demográficos e de saúde ocupacional, com impacto direto na qualidade do serviço educacional e nas condições de trabalho de quem permanece em sala de aula.