Elvira Serafini reeleita na liderança do SNALS-Confsal em congresso com mais de 1.000 delegados
Elvira Serafini é reeleita no XIII Congresso do SNALS-Confsal; prioridades: investimentos em educação, pesquisa, estabilidade laboral e regulação da IA.
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Elvira Serafini reeleita na liderança do SNALS-Confsal em congresso com mais de 1.000 delegados
Concluiu-se hoje o XIII Congresso Nacional do SNALS-Confsal, evento que reuniu mais de 1.000 delegados vindos de todas as regiões da Itália e que confirmou Elvira Serafini como secretária geral para o próximo quinquénio. Foram também eleitos a Segreteria generale e os demais órgãos estatutários que guiarão a organização sindical até 2029.
Em apuração in loco e após cruzamento de fontes internas, o Congresso destacou-se por uma ampla participação institucional e sindical. A direção reeleita apresentou uma plataforma programática que coloca no centro a valorização do trabalho nas instituições educativas e formativas do país.
Elvira Serafini apelou ao Governo para que honre os compromissos assumidos em favor da Educação e da Pesquisa, com investimentos adequados e medidas concretas de melhoria das condições de trabalho e salariais de todo o pessoal. Segundo a secretária geral, o movimento sindical exige que a escola, a universidade, a pesquisa e o setor Afam sejam tratadas como prioridades estratégicas e não como custos a serem contenção.
No discurso de encerramento, Serafini sublinhou a centralidade de ações voltadas à estabilidade e à valorização jurídica, profissional e econômica do pessoal que sustenta o sistema do conhecimento. Entre os pontos apontados como prioritários pelo SNALS-Confsal estão a superação do precariado crônico, os riscos decorrentes da autonomia diferenciada no aumento de disparidades territoriais, a segurança de trabalhadores e espaços educacionais, e o impacto da inteligência artificial sobre as práticas docentes e de pesquisa.
O sindicato defende, conforme documento aprovado pelo Congresso, medidas para proteger o poder de compra frente à erosão provocada pela inflação, a valorização das competências profissionais e o fortalecimento das negociações coletivas como instrumento de equidade. A plataforma apresentada exige também dotação orçamentária específica para enfrentar entraves estruturais do sistema formativo italiano.
O apoio da Confederação Confsal foi destacado como fator decisivo para os resultados alcançados. O secretário-geral da Confederal, Angelo Raffaele Margiotta, realçou a necessidade de reduzir o fosso salarial entre o pessoal italiano e os colegas em outros países europeus e de encarar a emergência salarial com políticas retributivas compatíveis com a perda do poder de compra.
Margiotta salientou ainda que a inteligência artificial deve ser governada como ferramenta de trabalho, com atenção aos seus impactos sobre o saber, as profissões e as condições laborais. Tanto o SNALS-Confsal quanto a Confederação se comprometeram a contribuir com propostas técnicas para orientar políticas públicas nesta área.
O Congresso terminou com a convocação à ação coordenada: estabilidade laboral, investimentos, proteção salarial e um quadro regulatório claro para novas tecnologias figuram como prioridades do plano quinquenal aprovado pelos delegados. A direção eleita terá a missão de traduzir esse programa em iniciativas sindicais e propostas de política junto às instituições nacionais.
Relato de campo por Giulliano Martini. Apuração in loco e cruzamento de fontes para apresentação dos fatos brutos e do raio-x do cotidiano institucional.


