Its-Green: Maire lança Academy para formar profissionais da transição energética
Maire lança Its-Green Academy e curso Energy Transition Specialist: 1.800h, 40% em empresa, turmas a partir de novembro para formar profissionais da transição.
Stella Ferrari 
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Its-Green: Maire lança Academy para formar profissionais da transição energética
Stella Ferrari — Em uma iniciativa que busca calibrar o motor da indústria rumo à sustentabilidade, nasce a Fondazione Green Innovation Its Academy, promovida pelo grupo Maire. O projeto foi apresentado em Roma e estreia já neste ano com um curso pioneiro: o Energy Transition Specialist, cuja primeira turma deve ser ativada até novembro.
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Trata-se de um percurso formativo intensivo de 1.800 horas, estruturado para entregar profissionais prontos para operar em laboratórios, plantas produtivas e nas unidades de empresas parceiras. Cerca de 40% da carga horária será dedicada a atividades práticas em empresas — um design pensado para reduzir a distância entre formação teórica e exigência produtiva.
Segundo Carlo Nicolais, diretor-geral da fundação, a decisão de criar uma Academy dedicada à transição energética nasceu de uma necessidade concreta: «construir perfis per tutta l'industria della transizione energetica», ou seja, formar competências que acompanhem a transformação setorial. É um investimento coordenado entre indústria, escolas, universidades e centros de formação — um ecossistema de parceiros que antecipa as demandas do mercado.
Na prática, a iniciativa atua como um motor de aceleração de talentos: «Rompiamo il ghiaccio con questa prima aula, ma l'idea è quella di crescere», afirma Nicolais. A ambição é ampliar o leque de perfis formados ao longo do tempo, porque as empresas participantes já sinalizaram forte interesse — há fila de organizações que desejam receber estagiários e contratar profissionais ao final do curso.
Como estrategista de mercado e observadora das dinâmicas de capital humano, vejo essa iniciativa como uma peça fundamental no design de políticas corporativas para a transição: ela combina engenharia de formação com a necessidade imediata de mão de obra qualificada. Ao destinar quase metade da carga horária para experiências em campo, a ITS reduz riscos de desalinhamento entre competências ofertadas e demandas das plantas industriais.
Em termos macro, o movimento sinaliza que o setor privado, liderado por players industriais, está assumindo protagonismo na construção de talentos — uma espécie de engenharia aplicada ao capital humano que acelera a implantação de tecnologias limpas. Para executivos e diretores de RH, a mensagem é clara: é preciso afinar a calibração entre programas de formação e pipelines de recrutamento.
O lançamento da Fondazione Green Innovation Its Academy é, portanto, mais do que um curso: é uma estratégia de alto desempenho para abastecer a indústria da transição energética com profissionais operacionais e estrategicamente preparados. Em um mercado em rápida mutação, essa abordagem é equivalente a melhorar a transmissão de um veículo de alta performance — menos perda, mais eficiência.
Com a primeira turma prevista para novembro, o desafio agora é escalar o projeto e diversificar perfis formativos, garantindo que a academia se torne um fornecedor consistente de talento para o ecossistema da transição energética.
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