Crise no sistema de saúde: dimissões de médicos crescem 150% em 2025 e superam aposentadorias
Dimissões de médicos em 2025 cresceram 150%, superando aposentadorias; sindicato Anaao Assomed pede ações imediatas para conter a crise no SNS.
Alessandro Vittorio Romano 
RESUMO ✦
Sem tempo? A Lili IA resume para você
Crise no sistema de saúde: dimissões de médicos crescem 150% em 2025 e superam aposentadorias
Por Alessandro Vittorio Romano — A respiração dos hospitais italianos mudou de ritmo: em 2025 houve uma explosão nas saídas voluntárias de médicos que deixou marcas claras na paisagem do cuidado. Segundo levantamento do Centro Studi do sindicato Anaao Assomed, as dimissões voluntárias de médicos em atividade hospitalar chegaram a 3.767, ultrapassando os 2.876 casos de aposentamentos. É um ponto de inflexão: em um ano as saídas cresceram 150% em relação às 1.503 registradas em 2024 e passaram a representar 3,5% do total dos médicos da rede pública — um índice nunca visto, nem mesmo nos meses mais duros da pandemia.
Guia Itália +Tour Exclusivo pelas Dolomitas
Descubra a Beleza das Dolomitas com Exclusividade Viva uma experiência inesquecível pelas majestosas Dolomitas com um serviço de passeio privado pensado para quem b…
Em 12 das 20 regiões o quadro é ainda mais alarmante: as dimissões superaram as aposentadorias, traçando um mapa em que o desgaste profissional não é apenas estatística, mas uma paisagem humana de portas que se fecham. Para quem observa o pulsar das cidades e o tempo interno do corpo coletivo, não se trata de simples mobilidade profissional — é um verdadeiro êxodo.
Pierino Di Silverio, secretário nacional da Anaao Assomed, resume com clareza poética e direta: não estamos diante de uma inevitabilidade, mas de um esgotamento provocado por turnos massacrantes, salários não alinhados com a média europeia, condições que aproximam muitos profissionais do burnout, cargas burocráticas insustentáveis e episódios de agressão dentro dos serviços. "Para parar a queda", afirma Di Silverio, o sindicato pede ao Governo, ao Parlamento e às Regiões que pasem das palavras aos atos e apresentem medidas concretas.
Os números contam uma história de fadiga: em 2024 as demissões voluntárias somaram 1.503; em 2025 quadruplicaram praticamente, alcançando o patamar de 3.767. Este crescimento abrupto — 150% em doze meses — aponta para uma erosão das raízes do bem-estar profissional, que se alastra como uma geada precoce sobre a colheita de cuidados que a sociedade espera receber.
Para mim, que observo as estações da vida urbana e do trabalho, não é apenas uma questão de pessoal: é o próprio ritmo do Serviço Nacional de Saúde que corre o risco de desacelerar. Quando médicos deixam a linha de frente antes do tempo, as escalas ficam mais comprimidas, a qualidade do atendimento se tensiona e a confiança pública sofre. A solução exige, portanto, olhar de conjunto: revisão de turnos, valorização salarial comparada à Europa, políticas de proteção contra agressões, simplificação burocrática e percurso de apoio para profissionais em risco de burnout.
O apelo do sindicato é claro e urgente: sem intervenções estruturais, o que testemunhamos em 2025 poderá tornar-se padrão. Como uma cidade que precisa ajustar sua respiração nas noites quentes, o sistema de saúde requer medidas que devolvam ritmo, dignidade e segurança aos que cuidam — porque a saúde pública é também a colheita de hábitos e políticas que preservam suas raízes.
Em suma: os dados do Centro Studi da Anaao Assomed não são apenas números frios; são sinais de alerta. Se o Governo, o Parlamento e as Regiões não transformarem palavras em atos, os corredores vazios e os jalecos que se vão serão o prenúncio de um inverno prolongado para o bem-estar coletivo.
Guia Itália +Consultoria em gestão da relação de trabalho/ desde a assinatura do contrato até a rescisão
Sou contador em Roma e auditor contábil, registrado na Ordem dos Doutores Contadores e Especialistas Contábeis de Larino e no Registro de Auditores Contábeis. Sou f…
