Welfare empresarial em risco: sem prorrogação da isenção 60% das empresas podem cortar benefícios, mostra estudo Satispay

Sem prorrogação da isenção fiscal, 60% das empresas podem cortar benefícios. Estudos Satispay mostram impacto positivo do welfare no PIB e no poder de compra.

Welfare empresarial em risco: sem prorrogação da isenção 60% das empresas podem cortar benefícios, mostra estudo Satispay

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Welfare empresarial em risco: sem prorrogação da isenção 60% das empresas podem cortar benefícios, mostra estudo Satispay

ROMA — O welfare empresarial consolidou-se como instrumento crucial para sustentar o poder de compra das famílias e como alavanca de crescimento para a economia. No entanto, a expiração das atuais faixas de isenção fiscal sobre os fringe benefits, prevista para dezembro de 2027, coloca o sistema em risco e pode levar a cortes significativos nos benefícios dos trabalhadores.

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Os dados foram apresentados em evento promovido pela Satispay na Casina Valadier, em Roma, onde foram divulgados dois estudos independentes encomendados pela empresa: o relatório "Le prospettive del Welfare aziendale", assinado por Carlo Cottarelli e Giampaolo Galli, ambos ligados ao Observatório de Contas Públicas da Universidade Católica de Milão; e o white paper "O papel do welfare empresarial e dos fringe benefits no mercado de trabalho italiano em 2026", produzido pelo Observatório HR Innovation da School of Management do Politecnico di Milano.

Hoje, a plataforma Satispay figura entre os principais operadores de welfare empresarial na Itália: três anos após o lançamento, a empresa soma 45.000 clientes corporativos e mais de 430.000 trabalhadores atendidos. Foi a partir dessa posição que a companhia impulsionou pesquisas independentes para colocar dados sólidos no centro do debate entre política, empresas e academia.

Alberto Dalmasso, CEO e cofundador da Satispay, afirmou que o welfare empresarial deixou de ser um complemento para tornar‑se elemento estruturante nas relações de trabalho. "Para a Satispay apoiar esse desenvolvimento não é apenas uma oportunidade de negócio, é uma responsabilidade: mais de 430 mil trabalhadores usam nosso sistema porque as empresas entenderam que o welfare não é acessório, mas essencial ao bem‑estar das pessoas. Ainda assim, a incerteza sobre as faixas de detaxação limita seu potencial", disse Dalmasso, destacando que tornar a medida estrutural seria sustentável para o Estado, vantajoso para as empresas e decisivo para proteger o poder aquisitivo dos trabalhadores diante da inflação.

No plano macroeconômico, o estudo de Cottarelli e Galli aponta que o impacto do welfare empresarial sobre o PIB pode ser até quatro vezes superior ao de um corte equivalente no imposto de renda (IRPEF). Enquanto uma redução de impostos de 1% tende a elevar o PIB em cerca de 0,11% — com efeito predominantemente voltado ao aumento de poupança privada —, os benefícios em forma de fringe benefits estimulam a despesa efetiva no curto prazo, gerando um impacto direto sobre a demanda e, consequentemente, sobre a arrecadação fiscal.

Os modelos apresentados no evento sugerem que um aumento de 1 bilhão de euros em investimentos de welfare empresarial, calibrado pelos multiplicadores usados em estudos macroeconômicos de referência, produziria efeitos tangíveis sobre a atividade econômica e o emprego, com retorno fiscal decorrente do aumento da circulação de renda.

O alerta central dos pesquisadores e dos representantes do mercado é prático: sem a prorrogação ou a transformação em norma permanente das atuais regras de isenção, até 60% das empresas poderiam rever para baixo os pacotes de benefícios concedidos aos funcionários. O corte de benefícios afetaria sobretudo as camadas de trabalhadores mais sensíveis à compressão do poder de compra.

Em síntese, a evidência reunida aponta para uma relação custo‑benefício favorável à institucionalização da isenção fiscal sobre os fringe benefits: a medida é financeiramente viável para as contas públicas e tem efeitos multiplicadores positivos para o conjunto da economia.

Apuração in loco, cruzamento de fontes acadêmicas e dados de mercado convergem para a mesma conclusão: a decisão política sobre a prorrogação ou permanência dessas regras nos próximos anos definirá não apenas a equação fiscal, mas também a qualidade do mercado de trabalho e o nível de proteção do poder aquisitivo dos trabalhadores italianos.

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