Em Reggio Emilia, o Synergie Job Tour desembarca com van 100% elétrico e leva o recruiting às cidades italianas

Reggio Emilia, 20 de março de 2026 — No Palazzetto dello Sport “Giulio Bigi” realizou-se o Recruiting Day intitulado “Sali a bordo del tuo futuro. Inizia il viaggio con Synergie”, evento promovido pela Synergie Itália em parceria com a Pallacanestro Reggiana. Esta iniciativa integra o projeto itinerante Synergie Job Tour, que contará com um van 100% elétrico brandizado e percorrerá a Itália ao longo dos próximos três anos, aproximando serviços de recrutamento, orientação profissional e encontros entre oferta e procura de trabalho diretamente aos territórios.

O objetivo é tornar o processo seletivo mais acessível e capilar, levando oportunidades profissionais a praças, centros urbanos e polos de circulação. Em Reggio Emilia participaram, ao todo, cerca de 70 pessoas e 3 recrutadores, entre candidatos e interessados nas atividades programadas — uma demonstração prática de como mobilidade sustentável e design de políticas de emprego podem acelerar o matching no mercado local.

A jornada focou no recrutamento para o setor da Grande Distribuição Organizada (GDO) da província. Os presentes tiveram a oportunidade de conhecer de perto a estrutura da Synergie e das empresas parceiras, realizar entrevistas iniciais com recrutadores especializados e explorar vagas efetivas em pontos de venda da região.

As posições anunciadas abrangeram funções operacionais e de gestão: addetti cassa (operadores de caixa), montagem de gôndolas, setores de gastronomia, padaria e pastelaria, seções de hortifrúti, açougue, peixaria e serviço de bar/restauro. Houveram também vagas de responsabilidade, como vice store manager e store manager, além de oportunidades part-time para fins de semana, atraentes para quem busca conciliar trabalho com estudos ou outras atividades.

“Eventos como este representam um momento fundamental de encontro entre a nossa empresa, os candidatos e o território”, afirmou Barbara Valenti, HR Project Specialist. “O Recruiting Day recebeu um público heterogêneo interessado em integrar contextos dinâmicos e voltados ao contato direto com o público, com claras possibilidades de desenvolvimento profissional. Iniciativas itinerantes favorecem um matching mais eficaz entre oferta e procura, contribuindo para um mercado de trabalho local mais dinâmico e inclusivo.”

Do ponto de vista macroeconômico, a iniciativa funciona como um pequeno motor que lubrifica a circulação de talentos: ao reduzir atritos geográficos e logísticos, o Synergie Job Tour melhora a eficiência do mercado de trabalho, algo comparável à calibragem precisa de um sistema de transmissão — onde mobilidade sustentável e foco territorial calibram a velocidade da contratação.

A Synergie Group opera com cerca de 800 filiais, mais de 5.400 colaboradores diretos e 75.000 pessoas que interagem semanalmente com o grupo. O projeto do van elétrico simboliza não apenas um compromisso com a sustentabilidade, mas também com a estratégia de expansão e presença local, traduzindo-se numa aceleração de tendências que conectam empresas e trabalhadores em pontos estratégicos da Península.

Assina, Stella Ferrari — Economista sênior, voz de economia e desenvolvimento da Espresso Italia.