Biagi: De Luca (Consulenti del Lavoro) destaca visão que antecipou normas e redesenhou a profissão

Por Stella Ferrari — Em uma intervenção feita com a precisão de quem lê os sinais do mercado, Rosario De Luca, presidente do Conselho Nacional da ordem dos consulenti del lavoro, resgatou em Turim a força prospectiva do pensamento de Marco Biagi. Falando na mesa-redonda "L’eredità di Marco Biagi e il futuro del diritto del lavoro", dentro do evento "Dentro il futuro" — transmitido ao vivo pela webtv dos consultores do trabalho "Diciottominuti - edizione speciale" — De Luca lembrou como as ideias de Biagi, expostas 25 anos atrás, operam hoje como verdadeira calibragem do motor das políticas laborais.

Ao início do encontro foi exibido o discurso do próprio jurista no congresso dos consultores do trabalho, em novembro de 2001, menos de seis meses antes de ser assassinado pelas Brigate Rosse, em 19 de março de 2002 — há 24 anos. Esse registro histórico reforça a dimensão premonitória das propostas que Biagi formulou quando ainda desenhava o século XXI do trabalho.

De Luca sublinhou que Biagi já falava de adattabilità e occupabilità, de um mercato del lavoro moderno e, sobretudo, da centralidade das politiche attive — conceitos que se tornaram centrais nos últimos três anos com a introdução de novas normas. "Hoje ele nos diria para olhar o futuro construindo nossa profissão", afirmou o presidente, com a firmeza de quem comanda a orquestra de uma categoria em transformação.

O dirigente recordou medidas concretas propostas por Biagi, como o apprendistato professionalizzante e os percursos de alternanza scuola-lavoro, pensados para inserir jovens e mulheres no mercado com qualidade e continuidade. Sobre a ocupação feminina, De Luca reiterou que o aumento da presença das mulheres no trabalho não depende só de instrumentos normativos, mas de uma oferta robusta de serviços à família no território — exatamente a visão que Biagi antecipou.

Para além do conteúdo ideológico, De Luca destacou o impacto institucional da chamada Legge Biagi na configuração da profissão. A lei permitiu o reconhecimento técnico-profissional, garantias institucionais e a criação de comissões de certificação nos conselhos provinciais. Além disso, abriu caminho para que o Conselho Nacional desenvolvesse políticas ativas também por meio da Fondazione Consulenti per il lavoro. "São pontos que, quando unidos, desenham a profissão moderna do consultor do trabalho", observou.

Outro elemento citado foi a plataforma Siisl — sistema de inclusão laboral — que foi dedicada a Marco Biagi pelo ministro do Trabalho, uma homenagem que, segundo De Luca, completa simbolicamente o pensamento do jurista. "Pensem quanto tempo perdemos como país com visões retroativas, culminando em um assistencialismo até 2022. Imagine o trabalho que teria sido criado se os princípios de Biagi tivessem sido plenamente aplicados antes", afirmou, com tom crítico e analítico.

Como economista que observa a evolução das estruturas laborais, vejo essa narrativa como a prova de que ideias bem desenhadas operam como projeto de engenharia: não basta ter peças, é preciso integrá-las para que o motor econômico funcione com eficiência. A trajetória que De Luca descreve mostra que a calibragem de políticas públicas e o reconhecimento profissional são componentes essenciais para acelerar tendências de emprego sustentável — sem atalhos, mas com projeto.

Em suma, a lembrança de Marco Biagi em Turim não é apenas homenagem; é um diagnóstico operacional para quem pensa o futuro do trabalho. E, como toda engenharia de alta performance, exige partir do desenho original para ajustar os freios e as acelerações que hoje a sociedade demanda.