Você começa pelo universo Espresso Italia. Quando quiser ampliar a descoberta, ative os outros ambientes do ecossistema.
Os resultados mudam sem recarregar a página.
Espresso Italia
Emprego
Festival do Trabalho 2027 em Roma: 'Além do Trabalho, a Pessoa', 28-30 abr na La Nuvola. Debates sobre inteligência artificial, formação e longevidade.
Espresso Italia
Emprego
Carlo Barberis diz que o Programa GOL superou metas; formação é decisiva para as competências do futuro e inserção no mercado de trabalho.
Espresso Italia
Economia
Paolo Capone (UGL) comenta dados do Istat: +275 mil contratos por tempo indeterminado em um ano. Medidas e desafios para consolidar a retomada.
Espresso Italia
Economia
Barberis (Expo Training): converter a expansão do emprego em competências, estabilidade e futuro para os jovens com formação e orientação.
Espresso Italia
Emprego
Paolo Capone (UGL) avalia dados ISTAT do 1º trimestre de 2026 como positivos e pede reforço de políticas ativas, formação e negociação coletiva.
Espresso Italia
Emprego
Tiziano Treu avalia novo CCNL de somministrazione como instrumento inovador que combina flexibilidade, welfare e apoio às transições laborais.
Espresso Italia
Economia
UGL: Bollettino Cnel-Istat mostra aumento da ocupação em 2025; medidas fiscais e formação STEM são fundamentais para consolidar ganhos.
Espresso Italia
Economia
Sviluppo Lavoro Italia leva programa “C’è Posto per Te” a Latina nos dias 26 e 27/03: recrutamento, workshops e orientação profissional na Piazza del Popolo.
Espresso Italia
Emprego
Dalla Mutta (Enpacl) prioriza sustentabilidade e políticas para garantir renovação geracional dos consultores do trabalho na Itália.
Espresso Italia
Economia
De Luca ressalta como Marco Biagi antecipou políticas ativas, aprendizagem e a evolução dos consultores do trabalho, 24 anos após sua morte.
Espresso Italia
Emprego
Istat: desemprego cai a 5,1% e ocupação cresce; Paolo Capone (UGL) defende medidas do Governo para sustentar a recuperação do emprego.
Espresso Italia
Emprego
Francesco Baroni propõe foco em inativos, políticas ativas e formação para sustentar o emprego em 2026.