HP inaugura Experience Center em Cernusco: como a Inteligência Artificial remodela o futuro do trabalho

Em novembro de 2025, a abertura do HP Experience Center em Cernusco sul Naviglio marcou um ponto de inflexão para a operação italiana da HP. A inauguração coincide com dois marcos relevantes: o décimo aniversário da HP Inc. desde a cisão com a Hewlett-Packard Enterprise e os cinco anos de liderança de Giampiero Savorelli como vice‑presidente e administratore delegato da HP Italy. Mais do que um showroom, o Centro nasce como um laboratório físico da visão da empresa, onde a experiência humana é colocada acima do produto.

Em conversa com a redação da Espresso Italia Tech&Games, Savorelli descreveu o espaço como uma representação concreta do que significa integrar dispositivos, soluções de colaboração e impressão para reduzir o atrito digital. A proposta do centro é simular cenários reais — do ambiente doméstico do smart working ao escritório híbrido e até a mobilidade “on the go” — para demonstrar como um ecossistema conectado pode tornar os processos de trabalho mais fluidos e eficientes.

Do ponto de vista de infraestrutura, é possível enxergar o movimento como a construção de alicerces digitais: camadas de hardware e software que atuam como o sistema nervoso das empresas, encaminhando o fluxo de dados onde ele gera mais valor. Para Savorelli, a próxima camada dessa arquitetura será a Inteligência Artificial, destinada a se tornar a infraestrutura silenciosa de 2026. O objetivo declarado é claro: eliminar atritos tecnológicos para liberar tempo e capacidade criativa dos profissionais.

A abordagem apresentada no Experience Center privilegia três vetores interligados: segurança, sustentabilidade e proximidade com as pessoas. Segurança como requisito básico para qualquer inovação funcional; sustentabilidade como prática que reduz impactos ambientais e custos ao longo do ciclo de vida dos equipamentos; e proximidade, no sentido de soluções desenhadas sobre necessidades reais de trabalho e colaboração. Esses vetores compõem o que Savorelli define como inovação responsável.

Nos últimos cinco anos, segundo o executivo, a filial italiana consolidou sua posição em um mercado complexo e em rápida evolução. A estratégia passou por fortalecer parcerias, expandir a atuação local e apoiar clientes na transição de modelos organizacionais e expectativas dos colaboradores. Segundo a leitura de Savorelli, a HP procurou traduzir tecnologia em valor mensurável — produtividade, redução de atrito e melhor experiência do colaborador — em consonância com a visão de futuro do trabalho.

Do ponto de vista prático, o Experience Center funciona como um espaço de experimentação: gestores e equipes podem testar fluxos de trabalho integrados, avaliar soluções de colaboração (incluindo a suíte Poly) e observar como a impressão conectada se integra ao resto do ecossistema. Essa experimentação é essencial para transformar conceitos abstratos de digitalização em rotinas operacionais comprovadas.

Como analista focado em infraestrutura digital, enxergo o movimento como parte de uma tendência mais ampla: à medida que a IA se incorpora às camadas de serviço, o desafio não será apenas técnico, mas organizacional. Será necessário redesenhar processos, repensar segurança e garantir que a tecnologia amplie capacidades humanas sem criar novas formas de atrito. O Experience Center da HP é, portanto, um laboratório de como arquitetar essa transição de forma pragmática e centrada nas pessoas.