Desemprego na UE sobe: quase 350 mil a mais em um ano e pressão sobre os jovens
Desemprego na UE sobe: quase 350 mil a mais em um ano; jovens e Itália entre os mais afetados. Dados Eurostat e implicações estratégicas.
Marco Severini 
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Desemprego na UE sobe: quase 350 mil a mais em um ano e pressão sobre os jovens
Bruxelas — Em um movimento discreto, mas de peso estratégico, o quadro do desemprego na UE revela fissuras que exigem leitura política e econômica, não apenas estatística. Segundo os dados mais recentes do Eurostat, em agosto a taxa de desemprego na União Europeia manteve-se em 6,1%, inalterada em relação a julho, mas superior ao 6,0% registrado em agosto de 2025. Na zona do euro, o índice permaneceu em 6,4%, ante 6,3% um ano antes.
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Em termos absolutos, havia 13,6 milhões de pessoas sem trabalho na UE em agosto — um acréscimo de 348 mil pessoas em relação a agosto de 2025. Na área do euro, o número chegou a 11,36 milhões de desocupados, com aumento anual de 267 mil. O salto mensal foi contido: +12 mil na UE e +26 mil na zona euro.
O ponto mais sensível do tabuleiro é a geração mais jovem. O desemprego entre os jovens (menores de 25 anos) subiu para 15,4% na UE, de 15,3% em julho, totalizando quase 3 milhões de jovens sem trabalho. Na zona euro houve um leve recuo para 15,0% (de 15,1% em julho). No comparativo anual, os jovens desempregados aumentaram em 19 mil na UE e em 38 mil na área do euro.
O mapa nacional revela variações significativas. Em Itália, a taxa de desemprego subiu para 6,2% em agosto (6,0% em julho; 5,7% em agosto de 2025), com cerca de 1,59 milhão de pessoas sem trabalho. Entre os jovens italianos a vulnerabilidade é mais evidente: o índice passou de 19,7% em julho para 20,3% em agosto, implicando cerca de 253 mil under‑25 desempregados.
Porém, a fotografia do mercado de trabalho não é monolítica. Em 2024 foram criadas 3,5 milhões de novas empresas na UE, frente a 3,1 milhões de cessações, resultando numa taxa de nascimento empresarial de 10,4%. Em 19 dos 27 Estados‑membros surgiram mais firmas do que as que foram encerradas. Parte desse renovado tecido corporativo é de alto crescimento: 180.200 empresas foram classificadas pelo Eurostat como «high-growth», empregando ao todo 14,1 milhões de pessoas.
Do ponto de vista estratégico, essa dualidade — aumento do desemprego em termos absolutos e simultâneo nascimento acelerado de empresas — desenha uma tectônica de poder econômico onde surgem novas fraturas sociais. O nascimento de empresas funciona como um alicerce emergente, mas não substitui, de imediato, políticas públicas direcionadas ao emprego jovem e à requalificação profissional. Sem intervenção coordenada, o risco é de que o redirecionamento de força laboral para atividades de maior dinamismo não alcance os contingentes mais frágeis, minando coesão e estabilidade.
Em suma, os números do Eurostat são um chamado à diplomacia econômica: é hora de mover peças decisivas no tabuleiro — investimentos em formação, incentivos às empresas que absorvem mão de obra jovem e reformas que alinhem a oferta com as novas demandas do mercado. A narrativa europeia sobre emprego exige agora estratégia sustentada, não improvisos.
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