Lombardia lidera emprego de jovens adultos e valor agregado; terçário milanês é referência nacional
Lombardia lidera emprego de jovens (25-34) e valor agregado por ocupado; terçário milanês é referência nacional, mas desigualdades internas exigem ação.
Stella Ferrari 
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Lombardia lidera emprego de jovens adultos e valor agregado; terçário milanês é referência nacional
Uma análise da AstraRicerche para a Manageritalia Lombardia, com base em dados Istat, confirma que a Lombardia permanece como um dos motores mais potentes da economia italiana. A taxa de ocupação entre 25 e 34 anos alcança 80,1%, quase 12 pontos acima da média nacional (68,4%), enquanto a taxa de desemprego nessa faixa etária é de apenas 4%, frente a 9,5% no país.
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Além do quadro de emprego, o Estado se destaca pelo valor agregado por ocupado, com um índice de 119 no conjunto da economia e 125 no terciário de mercado (excluído o setor imobiliário). Esses números atestam uma produtividade robusta, com a cidade de Milão na vanguarda: 132 no agregado econômico e 145 no terçário de mercado, posição que a coloca como referência nacional.
As diferenças internas, entretanto, aconselham cautela. Todas as províncias lombardas superam a média italiana na ocupação dos 25-34 anos: Varese registra 82,4% e Milão 81,9%, entre as dez melhores da Itália; a menor é Sondrio (71,2%). Em termos de desemprego juvenil, Bergamo (2,1%), Lecco (3,1%) e Lodi (3,2%) exibem os menores níveis, enquanto Sondrio enfrenta a maior tensão, com 10,5% de desemprego entre 25 e 34 anos.
Na análise por província, além de Milão, Monza e Brianza atingem 115 no total e 118 no terçário, e Cremona apresenta 115 e 111, respectivamente. Há, contudo, realidades menos aquecidas: Como e Pavia ficam abaixo da média no terçário (97), enquanto Mantova se mantém na média (100). Importante ressaltar que os índices contam também com os pendulares que diariamente convergem para Milão.
O quadro de gestão empresarial é outro indicador de fortaleza regional: são 59.696 gestores na Lombardia, num total de 133.701 profissionais, o que resulta em 1,8 gestores a cada 100 trabalhadores — o dobro da média nacional (0,9/100) e em linha com a menor distância em relação a França e Espanha (2-3/100).
“Quem vive a realidade aziendale todos i giorni”, observou Antonio Bonardo, Presidente da Manageritalia Lombardia, durante assembleia realizada no IBM Innovation Studio, em Piazza Gae Aulenti, destacando que a Lombardia parte de uma posição de força, mas que esta vantagem precisa ser preservada. Bonardo salientou que o valor do terciário lombardo é um motor nacional cuja potência, hoje, está concentrada sobretudo na área milanesa.
Do ponto de vista de estratégia regional, a mensagem é clara: é imperativo levar a mesma qualidade de serviços, competências e managerialidade de Milão para o resto da região, numa calibragem fina entre políticas públicas e iniciativas privadas. Em termos de transição — digital e verde — a equação é semelhante à de uma engenharia de alto desempenho: sem distribuição homogênea de competências e sem políticas que funcionem como freios e aceleradores calibrados, corre-se o risco de perder velocidade competitiva.
Como estrategista, vejo a Lombardia como um motor da economia italiana que já tem a ignição: cabe agora ajustar a transmissão, ampliando capacidades locais e reduzindo assimetrias internas. Essa é a rota para converter a vantagem atual em crescimento sustentável e inclusivo.
Stella Ferrari
Economista sênior — Espresso Italia
Guia Itália +Especialista em Direito Penal e Direito do Trabalho
Especialista em Direito Penal e Direito do Trabalho Sou a advogada Silvia Stella, habilitada para exercer a advocacia desde 2025. Concluí minha graduação em Direito…
