Castrignanò: um pacto nacional para reduzir o welfare gap com a liderança das grandes empresas

Castrignanò propõe um pacto nacional para reduzir o welfare gap, envolvendo grandes empresas, investidores e negociação coletiva.

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Castrignanò: um pacto nacional para reduzir o welfare gap com a liderança das grandes empresas

Em entrevista ao Espresso Italia/Labitalia durante a terceira edição do Global Welfare Summit 2026, Stefano Castrignanò, presidente do Osservatorio Italian Welfare, apresentou o mais recente relatório do Observatório que expõe a urgência de enfrentar o welfare gap — as desigualdades nas tutele previdenciais e assistenciais entre trabalhadores de grandes empresas e daqueles das PMI e microempresas.

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O estudo evidencia que o welfare gap não é unidimensional: atravessa setores, diferentes contratos coletivos (CCNL) e até gerações, impactando tanto trabalhadores ativos quanto aposentados. Em termos práticos, há uma clara discrepância no acesso a serviços de apoio à parentalidade, assistência a caregivers e proteções contra grandes riscos.

Como resposta, Castrignanò propõe a formulação de um pacto nacional que promova a redução do welfare gap por meio de mecanismos colaborativos entre empresas, investidores institucionais e instituições públicas. No centro desse plano está a ideia de que as grandes empresas assumam um papel de aceleração: através de projetos de welfare de filiera, elas podem estender serviços e benefícios para trabalhadores das suas cadeias de fornecimento, beneficiando as PMI integradas a essas redes produtivas.

Além disso, o Observatório solicita às partes sociais que, via negociação coletiva, fortaleçam serviços voltados à parentalidade e ao apoio aos caregivers, sem abrir mão de elementos essenciais do welfare contratual: previdência, saúde integrativa e proteção contra grandes riscos. Esses componentes são descritos como pilares inegociáveis para manter a sustentabilidade social e atuar como amortecedores em choques econômicos.

Outro ponto estratégico destacado por Castrignanò é o papel dos investidores institucionais. Investimentos em private market podem estimular a mensuração e a difusão de práticas de welfare nas empresas investidas, criando incentivos econômicos para que políticas sociais corporativas se tornem padrão e não exceção. Em paralelo, o Observatório planeja articular um diálogo com as instituições públicas para compartilhar evidências e calibrar medidas que diminuam o welfare gap de forma mensurável.

Como economista com foco em alta performance, vejo essa proposta como uma necessária recalibragem do motor da economia social: a integração entre grandes players e sua cadeia produtiva é a alavanca que permite acelerar a difusão de proteção social de forma eficiente, sem sobrecarregar um único compartimento do sistema. Trata-se de desenhar políticas com engenharia fina — uma calibragem entre mercado, investimento e regulação — para que a velocidade de recuperação social acompanhe a aceleração produtiva.

O apelo é claro: um pacto nacional orientado por evidências e governado por parcerias público-privadas e de mercado pode reduzir as assimetrias de bem-estar e elevar a resiliência do mercado de trabalho italiano. As próximas fases envolverão testes-piloto, medições de impacto em private market e negociações setoriais para transformar a proposta em regras práticas e escaláveis.

Stella Ferrari, Economista Sênior — Espresso Italia

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