Desemprego na UE sobe: quase 350 mil pessoas a mais em 12 meses, alerta Eurostat
Taxa de desemprego na UE em agosto fica em 6,1%; quase 350 mil desempregados a mais em 12 meses, com jovens e Itália entre os mais afetados.
Marco Severini 
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Desemprego na UE sobe: quase 350 mil pessoas a mais em 12 meses, alerta Eurostat
Bruxelas — A leitura mais recente do mercado laboral europeu revela um movimento sutil, porém significativo, no tabuleiro socioeconômico: o desemprego na União Europeia manteve-se estável em termos percentuais mês a mês, mas o saldo anual aponta para um acréscimo próximo de 350 mil pessoas sem trabalho. Segundo dados do Eurostat relativos a agosto de 2026, a taxa de desemprego na UE ficou em 6,1%, inalterada em relação a julho, mas superior ao 6,0% de agosto de 2025. Na área do euro, a taxa estabilizou em 6,4%, ante 6,3% no ano anterior.
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Em termos absolutos, eram 13,6 milhões os desempregados na UE em agosto, um acréscimo de 348 mil unidades face a agosto de 2025. Na zona do euro, o número atingiu 11,36 milhões, o que traduz um aumento anual de 267 mil pessoas. A variação mensal foi contida: mais 12 mil desempregados na UE e 26 mil na área do euro em relação a julho.
É importante sublinhar a tensão persistente entre as diferentes faixas etárias: o desemprego entre os jovens (menores de 25 anos) na UE subiu para 15,4% em agosto, de 15,3% em julho, totalizando quase 3 milhões de jovens sem emprego. Na zona do euro, observou-se uma ligeira queda para 15,0% (de 15,1% em julho), mas, em termos anuais, os jovens desempregados aumentaram em 19 mil na UE e em 38 mil na área do euro.
No contexto nacional, a Itália registrou um agravamento: a taxa de desemprego subiu para 6,2% em agosto (6,0% em julho; 5,7% em agosto de 2025), correspondendo a cerca de 1,59 milhão de pessoas fora do mercado de trabalho. Entre os menores de 25 anos, a pressão é mais intensa: o índice juvenil avançou para 20,3% (19,7% em julho), com aproximadamente 253 mil jovens desempregados.
Contudo, a fotografia do mercado de trabalho europeu não é monocromática. Em 2024, a UE registou dinamismo empresarial: foram criadas 3,5 milhões de novas empresas, contra 3,1 milhões de encerramentos, resultando numa taxa de natalidade empresarial de 10,4%. Em 19 dos 27 Estados-membros emergiram mais empresas do que as que fecharam. Um segmento notável é o das empresas de alto crescimento: 180.200 foram classificadas como "high-growth" pelo Eurostat, empregando coletivamente 14,1 milhões de pessoas.
Como analista que privilegia a visão estratégica, enxergo estes números como movimentos numa partida em que as peças se realocam: o aumento do desemprego anual expõe fragilidades estruturais, especialmente entre os jovens, enquanto a vitalidade na criação de empresas revela um redimensionamento do tecido produtivo. A tectônica de poder económico desloca-se: de um lado, alicerces frágeis da inclusão laboral; do outro, forças emergentes de renovação empresarial que podem alterar, a médio prazo, as linhas de fronteira do emprego.
Em termos de política pública, o desafio é claro e duplo: conter a deterioração do emprego tradicional e simultaneamente amplificar as condições para que o crescimento empresarial se traduza em empregos de qualidade e expansão inclusiva. No tabuleiro europeu, decisões coerentes e coordenadas serão peça-chave para restabelecer equilíbrio e resiliência.
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