Fondirigenti lança catálogo com 40 planos para impulsionar transformação digital e sustentável das empresas

Fondirigenti, o fundo interprofissional de Confindustria e Federmanager, publicou a quarta edição da coletânea Formação manageriale di eccellenza, reunindo 40 planos formativos realizados entre 2024 e 2025 e financiados pelo Conto formazione e pelos Avvisi 1/2024 e 2/2024. O documento consolida práticas bem-sucedidas e identifica modelos replicáveis para elevar o padrão da formação contínua de dirigentes no país.

O lançamento ocorre em um contexto marcado por forte instabilidade geopolítica e por uma transformação tecnológica acelerada. A introdução da inteligência artificial e a adoção de modelos de negócio orientados por dados tornaram-se premissas essenciais para que as empresas mantenham competitividade. Essas mudanças estão redesenhando cadeias de valor e exigindo novas competências de gestão capazes de conduzir a inovação e administrar mudanças organizacionais complexas.

Com essa seleção, o fundo reafirma sua missão de elevar a qualidade da formação de gestão, priorizando abordagens inovadoras que favoreçam especialmente as PMI, consideradas pilar do tecido produtivo. A coletânea funciona como um instrumento prático de difusão do saber-fazer gerencial, reunindo experiências que podem ser adotadas por outras organizações para incrementar performance e resiliência no mercado global.

“O futuro do management não se improvisa, se cria — e se constrói sobre as melhores excelências italianas que utilizam a formação para inovar, guiar a mudança e acompanhar a aceleração tecnológica e digital, transformando desafios em oportunidades”, declarou Massimo Sabatini, diretor-geral da Fondirigenti. Sabatini destacou o aumento expressivo de recursos destinados às iniciativas e a intenção do fundo de atuar como catalisador da valorização das competências gerenciais, consideradas multiplicadoras da competitividade.

Além da publicação, o fundo intensificou iniciativas de reconhecimento da qualidade formativa. Pelo segundo ano consecutivo, foi estabelecida parceria com o prestigiado Premio eccellenza formazione Pef, promovido pela Associação Italiana de Formadores (Aif). A colaboração prevê a atribuição de uma Menzione Speciale Fondirigenti aos projetos mais meritórios, reforçando a difusão de boas práticas em formação de capital humano e desenvolvimento organizacional.

O prêmio, em sua 11ª edição, destina-se a entidades públicas e privadas que submetem projetos formativos com potencial de replicação e impacto institucional. A iniciativa se insere na estratégia do fundo de mapear e ampliar intervenções que tenham efeito direto sobre a governança, a inovação e a sustentabilidade das empresas.

Em termos práticos, a coletânea é apresentada como um guia operacional para gestores e departamentos de RH que buscam planejar a atualização de competências em linha com as exigências de um mercado em rápida mutação. Ao compilar casos de sucesso, metodologias e resultados, o documento oferece um roteiro técnico para a implementação de programas formativos que articulam digitalização, sustentabilidade e desenvolvimento estratégico.

Esta publicação reafirma o papel de Fondirigenti na promoção de uma formação de excelência, ancorada em evidências e em experiências verificadas: um instrumento destinado a apoiar as empresas na transição para modelos de gestão mais tecnológicos, sustentáveis e orientados por dados.