Maire Group: falta de técnicos freia expansão das tecnologias alternativas e da transição energética
Maire Group lança curso Energy Transition Specialist para suprir falta de técnicos e acelerar tecnologias alternativas na Tiburtina Valley.
Stella Ferrari 
RESUMO ✦
Sem tempo? A Lili IA resume para você
Maire Group: falta de técnicos freia expansão das tecnologias alternativas e da transição energética
Por Stella Ferrari — Maire é um grupo de engenharia com um motor de inovação bem calibrado: com a Tecnimont domina a conversão do gás natural em múltiplos produtos e, com a Nextchem, acelera o desenvolvimento de tecnologias alternativas capazes de gerar os mesmos bens — combustíveis e materiais avançados — reduzindo ou substituindo a matriz fóssil quando possível. Porém, por trás dessa aceleração de tendências, há um freio claro: faltam pessoas.
Guia Itália +Consultoria - Medidas de Prevenção Patrimonial
Medidas de Prevenção Patrimonial Assistência jurídica especializada em medidas de prevenção patrimonial previstas pela legislação italiana, destinadas à proteção e …
Nos últimos anos o grupo operou uma mudança cultural profunda. Havia uma inclinação histórica para perfis formados em engenharia química; entretanto, nesse movimento perdemos contato com uma reserva estratégica de talentos: os peritos e técnicos formados em institutos técnicos industriais. Esses profissionais não têm nada a dever a outras trajetórias acadêmicas e são essenciais para transformar projetos em plantas operacionais.
Respondendo a essa lacuna, a Maire, em parceria com Acea, Q8 e duas instituições formadoras — o Campus Bio-Medico e os Salesianos do Cnos-Fap, com tradição em formação profissional e laboratórios de alta qualidade — lançou um acordo robusto para criar o primeiro curso Energy Transition Specialist. A iniciativa é capitaneada pela Fondazione Green Innovation Its Academy, da qual sou diretora-geral.
O perfil proposto é prático e integrado à indústria: em dois anos, com carga de aproximadamente 1.800 horas — das quais cerca de 800 em estágio — o especialista terá competências técnicas, laboratoriais e compreensão econômica e regulatória da transição energética. Não é apenas uma questão de tecnologia; é uma questão de competências. Os dados mais recentes para a Itália indicam que entre 2025 e 2029 faltarão cerca de 1,6 milhão de profissionais para os green jobs. Esse é o verdadeiro gargalo para escalar soluções sustentáveis.
Além da formação, a Maire está investindo em infraestrutura. Na Tiburtina Valley, já reconhecida como polo tecnológico e de pesquisa, será inaugurado um grande centro industrial de pesquisa com laboratórios e plantas-piloto para testar tecnologias emergentes — uma plataforma que se posiciona entre as mais relevantes da Europa. A ideia é criar um distrito integrado em que o Its exerça também uma função cultural e social: combater a evasão escolar e promover inclusão em um território com desafios estruturais.
A Fundação Maire procura estabelecer ali uma base permanente, porque a resposta ao desafio é multilayered: formação técnica, investimento em pesquisa aplicada, parcerias público-privadas e atuação social. Em termos de políticas e estratégia corporativa, trata-se de calibrar a combinação entre capital humano e infraestrutura, como se afinássemos a suspensão de um veículo de alta performance — sem essa calibragem, não há aceleração sustentável possível.
Em suma, enquanto as tecnologias alternativas desenham o caminho para produtos mais limpos, é o capital humano técnico que determinará se teremos velocidade e escala para chegar lá. A transição energética exige, portanto, não só projetos e capital, mas também uma cadeia sólida de talentos técnicos prontos para operar o novo parque industrial verde.
Guia Itália +Transfer Tours Personalizados pela Sicília
Descubra a Sicília do seu jeito Com a Transfer Sicilia, você pode explorar a Sicília com conforto, segurança e um roteiro feito de acordo com seus interesses. Atend…
