Schillaci: Mulheres são quase 70% na saúde, mas apenas 20% chegam à liderança
Schillaci destaca crescimento de mulheres na saúde (quase 70%) e alerta: apenas 20% ocupam cargos de liderança. Desafio por políticas de conciliação.
Alessandro Vittorio Romano 
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Schillaci: Mulheres são quase 70% na saúde, mas apenas 20% chegam à liderança
ROMA, 17 de setembro de 2026 — Em um cenário onde a presença feminina floresceu como um pomar que lentamente se amplia, o ministro da Saúde, Orazio Schillaci, destacou hoje que as mulheres na saúde aumentaram, mas ainda resistem nas posições de comando. Ao intervir na cerimônia de premiação da quarta edição do Prêmio Leads 'Alessandra Pederzoli', promovido pela Associação Leads (Donne leader in sanità), Schillaci traçou essa fotografia do Serviço Sanitário Nacional.
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Segundo o ministro, nos últimos doze anos houve um crescimento de 6% na presença feminina nas estruturas do sistema de saúde. Hoje, as mulheres representam quase 70% do pessoal — um dado que lembra a fertilidade de uma estação que favorece o brotar de novas vocações. Mais expressivo ainda foi o incremento entre as profissionais médicas: houve um aumento de +14% no número de mulheres que exercem a medicina.
Porém, essa imagem mais vibrante esbate-se quando se olha para o topo das organizações. Apenas cerca de 20% dos cargos de direção são ocupados por mulheres — uma diferença que Schillaci qualificou como um descompasso que exige ação contínua. “Esse desnível nos diz que precisamos trabalhar para superar essas disparidades”, afirmou o ministro, lembrando que o ecossistema da saúde necessita das competências de todos.
No discurso, Schillaci enalteceu características frequentemente associadas ao modo feminino de cuidar, como a empatia, a capacidade de escuta e o afeto profissional, observando que essas qualidades acrescentam valor essencial ao cuidado. Mas lembrou também que apoiar as mulheres significa implementar políticas de proteção da saúde e medidas que favoreçam a conciliação entre vida profissional e familiar. Foi com essa convicção, disse ele, que o Governo aprovou um provimento voltado a favorecer essas frentes — um passo que, segundo o ministro, precisa ser parte de um trabalho mais amplo.
Como observador que escuta a respiração das cidades e a rotina dos profissionais, penso que esse movimento é semelhante ao despertar da paisagem após um longo inverno: há sinais claros de renovação, mas as raízes do bem-estar ainda precisam ser fortalecidas para sustentar árvores mais altas. A presença crescente de mulheres nos cuidados de saúde é uma colheita de hábitos que valoriza a convivência e a atenção; porém, para que esse jardim prospere, é preciso garantir também caminhos para que as mulheres alcancem os picos de decisão.
A cerimônia do Prêmio Leads representou não apenas reconhecimento, mas também uma chamada para manter vivo o esforço de transformação cultural e estrutural. O desafio é traduzir os números — 70% do pessoal, +14% de médicas, e apenas 20% nos cargos de direção — em políticas concretas que cuidem tanto das necessidades do corpo quanto do tempo interno da vida profissional e familiar.
Em meio à discussão técnica, permanece a esperança de que, como em qualquer estação bem vivida, a combinação de políticas públicas, cultura institucional e escolhas cotidianas permita que mais mulheres encontrem não só espaço para praticar a medicina e o cuidado, mas também para liderar e moldar o próprio futuro do sistema de saúde.
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