Sviluppo Lavoro Italia e UNICEF firmam protocolo para inclusão socio‑laboral de menores migrantes

23 de março de 2026 — Em ato formal firmado em Roma, Sviluppo Lavoro Italia e o UNICEF selaram um protocolo de entendimento para promover a inclusão socio‑laborativa de menores estrangeiros não acompanhados e de jovens migrantes. O acordo foi assinado por Paola Nicastro, presidente e administradora‑delegada de Sviluppo Lavoro Italia — sociedade in house do Ministério do Trabalho e das Políticas Sociais — e por Nicola Dell'Arciprete, coordenador do escritório do UNICEF para Europa e Ásia Central.

O protocolo tem objetivo explícito: criar percursos integrados que aumentem competências, melhorem a empregabilidade e apoiem a autonomia pessoal e profissional desses jovens. Segundo Nicola Dell'Arciprete, a iniciativa pretende garantir “oportunidades concretas para construir um futuro” a jovens em situação de vulnerabilidade, usando o orientação ao trabalho e o desenvolvimento de habilidades como instrumentos centrais de inclusão.

Na prática, o acordo articula o modelo Skills4YOUth, desenvolvido pelo UNICEF, com as ações e serviços promovidos por Sviluppo Lavoro Italia no âmbito das políticas do Ministério do Trabalho. Entre as intervenções previstas estão serviços de acolhimento e tomada em carga, orientação especializada, e a promoção de estágios extracurriculares com duração de seis meses direcionados também aos menores estrangeiros não acompanhados.

Em declaração institucional, Paola Nicastro afirmou que o protocolo dá um passo concreto “para um modelo de intervenção mais integrado, capaz de articular competências, instrumentos e redes territoriais”. A mensagem central é a de que sinergias entre instituições nacionais e organizações internacionais tornam as ações mais eficazes e duradouras, favorecendo uma inclusão social real e a participação econômica dos jovens migrantes.

O escopo do acordo contempla ainda a personalização de percursos: avaliação de competências, orientação vocacional adaptada às necessidades individuais e inserção em estágios com acompanhamento técnico. O objetivo declarado é dupla: valorizar o potencial dos jovens e dotá‑los de meios práticos para alcançar autonomia e inserção sustentada no mercado de trabalho.

Do ponto de vista institucional, o protocolo reforça as linhas de ação do Ministério do Trabalho e das Políticas Sociais e formaliza uma cooperação de largo espectro entre atores públicos e atores multilaterais. A articulação entre o modelo Skills4YOUth e as práticas de inserção de Sviluppo Lavoro Italia visa, segundo fontes ligadas ao processo, reduzir lacunas regionais e ampliar oportunidades em redes locais de empregadores e centros de formação.

Apuração e cruzamento de fontes indicam que a operacionalização do acordo deverá seguir cronogramas compartilhados, com monitoramento periódico dos resultados e indicadores de empregabilidade. O formato prevê ainda a possibilidade de replicação e ajuste conforme aprendizado prático, mantendo foco em trajetórias personalizadas para cada jovem.

Em síntese, o protocolo entre Sviluppo Lavoro Italia e UNICEF representa uma resposta institucional coordenada à necessidade urgente de integrar menores estrangeiros não acompanhados e jovens migrantes em percursos formativos e laborais que combinem proteção, qualificação e inserção sustentável no mercado de trabalho.