Ligúria registra 73,1% de ocupação entre 25-34 anos; desafio é elevar o valor das empresas
Ligúria tem 73,1% de ocupação entre 25-34 anos; prioridade é elevar o valor das empresas no terciário por meio de inovação e gestão.
Giulliano Martini 
RESUMO ✦
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Ligúria registra 73,1% de ocupação entre 25-34 anos; desafio é elevar o valor das empresas
Dados recentes da AstraRicerche, com elaboração Istat, mostram que a Ligúria apresenta um índice de ocupação juvenil entre 25 e 34 anos de 73,1%, superior à média nacional de 68,4%. A taxa de desemprego para a mesma faixa etária é de 6,9%, também melhor que a média italiana, que se situa em 9,5%.
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Apesar dos números positivos no front do emprego, o valor adicionado por ocupado revela fragilidades: o índice regional está em 105 quando se considera a economia como um todo, mas cai para 95 no terciário de mercado. Esse contraste acendeu o alerta entre gestores e especialistas reunidos em Genova.
O encontro da Manageritalia Ligúria ocorreu ontem na Terrazza Bonsai Le Colonne, em Genova, e foi marcado por uma leitura técnica dos dados. “A Ligúria demonstra capacidade de oferecer oportunidades de trabalho aos jovens adultos, mas não podemos nos contentar com resultados puramente quantitativos. A verdadeira prioridade é criar emprego de qualidade, capaz de gerar maior valor e sustentar a competitividade das nossas empresas, sobretudo no terciário”, afirmou Luc Pénaud, presidente de Manageritalia Ligúria. A declaração foi acompanhada de um chamado à ação centrado em inovação, valorização do capital humano e difusão de competências de gestão, especialmente nas pequenas e médias empresas.
Os dados regionais colocam a Ligúria na 11ª posição entre as regiões italianas para ocupação dos jovens adultos, à frente do Lazio. No recorte provincial, todas as províncias ligures superam a média nacional para a faixa 25-34 anos: La Spezia atinge 73,9%, Imperia 71,6% e Savona 69%. Genova lidera a região com 74,5% de ocupação entre os 25-34 anos, mas sua colocação é apenas 53ª entre as províncias italianas nesse indicador; no ranking do valor adicionado por ocupado, Genova figura em 15º lugar.
Na abertura da assembleia, foram apresentados cumprimentos institucionais do presidente do Conselho Regional, Stefano Balleari, e de Monica Nolo, vice‑presidente de Manageritalia. Balleari sublinhou a responsabilidade pública no processo: “Os dados sobre ocupação juvenil na Ligúria são encorajadores, mas a verdadeira missão é transformar esses resultados em empregos mais qualificados e geradores de valor. As instituições devem criar condições que sustentem as empresas, fomentem a inovação e fortaleçam o diálogo público‑privado.”
Em tom técnico e sem artifícios, os gestores apontaram medidas concretas para reduzir o gap no terciário: políticas que incentivem a adoção de tecnologias, programas de formação continuada focados em habilidades executivas e gerenciais, e iniciativas de cooperação entre empresas e entidade públicas. “Mais management significa organizações mais estruturadas, maior capacidade de enfrentar mercados e melhores perspectivas de desenvolvimento territorial”, afirmou Pénaud.
O diagnóstico apresentado por Manageritalia, apoiado pelo cruzamento de fontes e pela análise in loco dos dados, traça um roteiro claro: manter o desempenho na entrada dos jovens no mercado de trabalho e, em paralelo, elevar a qualidade desses empregos por meio de investimentos em inovação, capital humano e governança empresarial. A agenda é técnica, de curto e médio prazo, e exige coordenação entre atores públicos, setor produtivo e gestores.
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