Burnout entre oncologistas aumenta, diz Aiom: é urgente proteger os médicos
Pesquisa Aiom-Fiaso: 6 em 10 oncologistas sofrem burnout; 64% relatam agressões verbais. Aiom pede proteção e redução da carga de trabalho.
Giulliano Martini 
RESUMO ✦
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Burnout entre oncologistas aumenta, diz Aiom: é urgente proteger os médicos
Apuração in loco e cruzamento de fontes confirmam: o burnout entre os profissionais de oncologia continua crescente e já atinge uma parcela significativa da categoria. Em apresentação recente dos resultados de uma investigação conduzida pela Aiom em parceria com a Fiaso, o presidente nacional da Associação Italiana de Oncologia Médica, Massimo Di Maio, traçou um retrato técnico e direto da situação: o problema tende a agravar-se num contexto de maior carga de trabalho e de intenso encargo burocrático-administrativo.
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A amostra da pesquisa é composta por 135 oncologistas. Do conjunto, 6 em cada 10 informaram sofrer de burnout. A investigação apresenta ainda dados sobre agressões no ambiente profissional: 64% dos entrevistados relatam ter recebido ameaças ou agressões verbais, enquanto 2% apontam episódios de violência física.
Os números sinalizam consequências práticas no cotidiano clínico. Segundo Di Maio, o tempo consumido por atividades administrativas reduz a disponibilidade para a comunicação com o paciente e compromete a qualidade do ato médico. "A falta de tempo não deve ser um álibi", esclareceu, mas ressaltou que, na sequência dessas obrigações, o contato clínico sofre prejuízo direto. Esse descompasso contribui também para a perda de motivação entre os jovens que consideram ingressar na especialidade, um efeito indireto que, na avaliação da entidade, torna o quadro ainda mais preocupante.
Quanto às demandas dos profissionais para melhorar o bem-estar no trabalho, 82% dos participantes da survey apontaram a necessidade de redução dos carregos de trabalho. Outros 35% reclamaram por maior reconhecimento e valorização da sua atividade clínica e científica. Estes elementos compõem um pacote de necessidades que, na visão de Di Maio, exigem respostas institucionais e organizativas.
O presidente da Aiom também destacou iniciativas voltadas ao acompanhamento dos profissionais em início de carreira. Nos últimos dois anos, o Working Group Aiom Giovani desenvolveu o projeto 'Aut Aut', que recolheu testemunhos de jovens colegas sobre a conciliação entre vida pessoal e profissional. O trabalho culminou em um curta-metragem, descrito por Di Maio como um produto importante para visibilizar dificuldades e sensibilizar o sistema de saúde.
Fatos brutos e recomendações técnicas indicam caminhos: a redução das tarefas administrativas, uma revisão das cargas de trabalho, maior proteção contra violência e agressões e políticas de reconhecimento são apontamentos centrais. A leitura austera dos dados reforça a necessidade de medidas concretas para tutelar os médicos e preservar a qualidade do cuidado oncológico.
Giulliano Martini, correspondente Espresso Italia — relato baseado na apresentação dos resultados da pesquisa Aiom-Fiaso e na declaração de Massimo Di Maio.
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