FonARCom propõe que fundos interprofissionais virem executores de novas políticas ativas de emprego
FonARCom diz que fundos interprofissionais estão prontos para atuar como executores de políticas ativas de emprego, ampliando formação e alcance.
Stella Ferrari 
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FonARCom propõe que fundos interprofissionais virem executores de novas políticas ativas de emprego
Em Roma, durante as celebrações dos 20 anos do fundo interprofissional promovido por Cifa Italia e Confsal, Andrea Cafà, presidente da FonARCom, anunciou uma visão estratégica clara: os fundos interprofissionais estão prontos para um avanço e para não se limitar apenas ao financiamento da formação. A proposta é que passem também a ser attuatori — ou seja, executores diretos — de novas políticas ativas de emprego.
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Cafà recordou que, duas décadas atrás, as partes sociais apostaram em uma ideia simples e transformadora: considerar a formação dos trabalhadores como um investimento coletivo e não como custo. Essa aposta, segundo o presidente da FonARCom, já se concretizou. Os fundos interprofissionais adquiriram a maturidade institucional e operacional necessária para ampliar competências e responsabilidades.
Ele destacou a colaboração público-privada já em curso com o ministério do Trabalho, que em algumas medidas vem apresentando resultados positivos. Para Cafà, essa experiência demonstra que a integração entre setores pode funcionar como uma calibração fina do sistema de políticas públicas — uma obra de engenharia institucional capaz de acelerar a capacitação e reduzir fricções no mercado de trabalho.
Na visão da FonARCom, a nova etapa requer, contudo, uma regia institucional partilhada: é imprescindível intensificar o diálogo com as Regiões para coordenar ofertas, evitar sobreposições e garantir impacto territorial. A fundação levanta a bandeira da governança comum como fator decisivo para que os fundos se tornem executores credenciados de intervenções ativas.
Como argumento operacional, Cafà lembrou a estrutura já disponível: uma rede capilar de 800 entidades de formação, enraizadas nos territórios e prontas a responder a demandas locais. A proposta inclui ampliar os serviços para novas categorias de beneficiários, entre elas os empresários, reforçando que as competências de trabalhadores e empresas constituem a verdadeira infraestrutura do país.
Do ponto de vista macroeconômico, esta transição representa uma oportunidade para ligar mais diretamente a formação às necessidades produtivas, otimizando recursos e reduzindo o tempo entre investimento em capital humano e retorno econômico. Em linguagem de engenharia, é uma recalibração do motor da economia, onde os fundos interprofissionais podem atuar como eixo de distribuição de tração entre oferta de trabalho e demanda empresarial.
Ao encerrar sua intervenção, Cafà expressou agradecimento às instituições presentes e reforçou o objetivo ambicioso: tornar os fundos em breve efetivos implementadores de novas medidas ativas, contribuindo para um mercado de trabalho mais dinâmico, resiliente e alinhado às necessidades do século XXI.
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