Formação contínua deve atravessar a Inteligência Artificial, diz Confsal em evento do FonARCom
Margiotta (Confsal) defende que a formação contínua, via bilateralidade, deve atravessar e integrar a Inteligência Artificial para proteger trabalhadores.
Stella Ferrari 
RESUMO ✦
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Formação contínua deve atravessar a Inteligência Artificial, diz Confsal em evento do FonARCom
Roma — Em discurso no evento realizado em Roma para celebrar o vigésimo aniversário do FonARCom, Angelo Raffaele Margiotta, secretário-geral da Confsal, reafirmou a centralidade da bilateralidade na proteção e atualização profissional dos trabalhadores. Margiotta destacou que a atuação conjunta das representações laboral e empresarial é o dispositivo que garante a formação permanente e o direito de cada trabalhador a se manter alinhado com a evolução do mercado de trabalho.
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"Através da bilateralidade, com o concurso da representatividade dos trabalhadores e daquela empresarial, buscamos assegurar aos trabalhadores uma tutela formativa, garantindo a cada um a possibilidade de permanecer ao passo com a evolução do trabalho e seus desdobramentos", declarou Margiotta. A afirmação reforça a visão de que os instrumentos institucionais coletivos são o chassis sobre o qual se constrói uma política formativa resiliente.
O secretário-geral sublinhou, ainda, que a formação contínua precisa incorporar e responder às mudanças impostas pela inteligência artificial. "A formação contínua deve acolher também os desafios colocados pela inteligência artificial. Devemos compreender que não é apenas a inteligência artificial que atravessa a formação, mas que a formação deve ser capaz de atravessar a inteligência artificial", acrescentou Margiotta. A colocação tem a clareza estratégica de quem pensa em calibragem institucional: a formação não deve ser um mero reativo, mas um elemento ativo na modelagem das competências exigidas pela nova arquitetura tecnológica do trabalho.
Como economista e observadora de tendências, vejo essa postura como uma calibragem fina do motor da economia: formar não apenas para responder, mas para antecipar. A bilateralidade aparece, assim, como um sistema de amortecimento e aceleração ao mesmo tempo — freios e transmissão que permitem ao mercado laboral manter desempenho e segurança social diante da rápida aceleração das tecnologias digitais.
O evento do FonARCom destacou também a necessidade de políticas públicas e privadas articuladas, financiamentos estáveis para a formação e modelos de governança que privilegiem a interoperabilidade entre plataformas de aprendizagem, sindicatos e empregadores. A proposta de Margiotta sinaliza que a estratégia correta passa pela integração de atores e instrumentos, com foco em resultados mensuráveis e trajetórias de carreira sustentáveis.
Na prática, essa visão exige projetos de formação que considerem a inteligência artificial não apenas como conteúdo a ser ensinado, mas como ambiente a ser atravessado: metodologias, ferramentas de aprendizagem adaptativa, certificação de competências digitais e mecanismos de reconhecimento mútuo entre setores e territórios. Em linguagem de design de políticas, trata-se de construir uma caixa de transmissão robusta entre a mudança tecnológica e a capacitação humana.
Margiotta concluiu, com voz firme e projetada para audiências institucionais: a proteção formativa e a capacidade de atravessar a inteligência artificial são imperativos para garantir que trabalhadores e empresas mantenham competitividade e coesão social num contexto de transformação acelerada.
Stella Ferrari — Economia e Desenvolvimento, Espresso Italia
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